干建站这行七年了，见过太多老板愁招聘，也见过太多销售想跳槽。
这篇不整虚的，直接告诉你现在这行到底咋样，钱能不能挣，坑在哪。
如果你正纠结要不要入行，或者想换个工作，看完这篇心里就有底了。
先说个大实话，现在纯做模板站的销售，日子是真不好过。
以前随便发个朋友圈，有人问价就能成单。
现在客户都精了，百度一搜，知乎一查，比你懂行。
所以现在的招聘要求，早就变了。
不再看你只会背话术，而是看你能不能给客户讲清楚价值。
咱们聊聊真实的薪资结构。
底薪普遍在4k到6k之间，一线城市稍微高点，也就8k封顶。
别信那些画大饼说月入过万的，那是销冠里的销冠，概率极低。
大部分人的收入，全靠提成。
提成点数一般在10%到20%之间，看公司利润空间。
如果你一个月能签3-5个单，月入过万是有可能的。
但前提是，你得能扛得住压力，受得了被拒绝。
很多人问，建站销售到底要干嘛？
其实就是个顾问式销售。
你得懂点技术，不用你会写代码，但你得知道HTML、CMS这些名词是啥。
客户问：“我这网站打开慢咋办？”
你不能只说：“加钱升级服务器。”
你得说：“可能是图片没压缩，或者代码冗余，我帮您看看。”
这一句话，信任感就来了。
所以招聘里常写的“懂技术”，不是让你去敲代码，是让你能听懂客户痛点。
再说说避坑指南，这比赚钱更重要。
第一，别去那种纯卖模板的公司。
一套模板卖999，卖完就不管了。
这种公司流动性极大，今天招十个，明天跑八个。
因为产品没壁垒，客户复购率低，销售做得没成就感。
第二，警惕那些让你交培训费的公司。
正规公司招聘，都是你赚钱，不是赚钱交公司。
第三，看提成发放时间。
有些公司说月底发，结果拖到季度末，甚至年底。
这种公司资金链通常有问题，赶紧跑。
那什么样的公司值得去？
我推荐去那种做定制化开发的团队。
虽然起步难，客户预算高，但一旦做成，提成丰厚。
而且你能学到真本事，怎么沟通需求，怎么把控项目进度。
这些经验，以后你自己单干都用得上。
现在招聘市场上，真正缺的是有行业资源、懂客户心理的销售。
不是那种只会打电话骚扰人的机器。
对于老板来说，招聘也是个头疼事。
你以为是招个销售，其实是招个半个产品经理。
因为建站是非标品，每个客户需求都不一样。
销售如果不深入理解业务，根本签不了单。
所以现在的趋势是，小团队更倾向于招全能型人才。
既能谈业务，又能稍微懂点设计审美。
这种人在市场上很抢手，薪资也水涨船高。
最后给想入行的朋友几句心里话。
建站这行，门槛看似低，实则高。
低在谁都能开口说，高在谁能说到客户心坎里。
别指望躺赢，这行靠的是积累。
前半年可能很痛苦，电话打到手软，单子迟迟不下。
但只要你坚持下来，积累了几个忠实客户，后面就顺了。
客户转介绍，比你自己找客户容易得多。
咱们这行，拼的不是谁嗓门大，是谁更真诚。
把客户当成朋友，而不是猎物。
你帮他解决问题，他自然会给你回报。
这就是我做七年总结出的最朴素的道理。
希望这篇大实话，能帮到你。
不管是找工作还是招员工，心里有个谱，就不容易踩坑。
加油吧，打工人。
本文由新道优信建站整理发布，欢迎分享转发。如需企业建站咨询，请致电 18236992212 或添加微信同号。
